(例如:“包装自动化”)

金博体育的工作范围从制造、会计到市场营销和销售

成为团队的一员

聘用有才能的人才是金博体育全球成功的关键. 金博体育网站与客户密切合作,开发创新的推广方式, 展示和保护他们的产品,与消费者建立持久的联系. 金博体育网站专注于长期的关系和不懈的以消费者为中心的方法,鼓励创造性思维和新的解决方案为每个行业.

专注于客户的成功为金博体育网站提供了很多发展自己职业生涯的机会. 今天就开始你在西岩的求职之旅吧.

马上申请

金博体育不使用电子邮件或即时消息进行面试或要求求职者提供个人财务信息. 金博体育网站也不会向未来的员工发送购买设备的支票. 请阅读金博体育网站的就业欺诈页面,了解更多关于如何识别真正的金博体育就业offer的信息.

有一些不择手段的人在互联网上发布虚假的工作,进行就业诈骗, 或者联系那些在求职网站上发过简历的人, 向不知情的申请者索取个人信息或金钱的企图. 如果您怀疑您已成为就业骗局的受害者,金博体育网站建议您联系适当的执法机构或消费者保护机构.

一群同事在会议室里审查一个项目.

职业发展机会

一个充满机会的世界.

金博体育网站提供端到端的包装解决方案和服务. 金博体育在全球拥有300多家分店,提供多种多样的职业发展道路. 无论你是从事工程还是制造业, 销售或安全, 金融或它, 你会发现挑战, 在金博体育网站团队中的一个奖励职位.

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金博体育网站的目的

金博体育网站设计. 金博体育网站创建. 金博体育网站连接. 

金博体育网站的50,世界各地的000名团队成员一起工作的目的是:帮助金博体育网站的客户在最好的条件下交付他们的产品, 每一次.

在制造业环境中,每个相互关联的角色都是实现这一承诺的关键. 以下是金博体育网站团队成员如何团结起来,共同打造一家领先的纸张和包装金博的几个故事.

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金博体育网站的文化始于你.

这对西岩来说是激动人心的时刻. 金博体育网站有强大的人才基础, 积极为客户提供可持续的纸张和包装解决方案. 一起工作, 金博体育网站有一个巨大的机会来定义金博体育网站的金博文化, 发展金博体育网站的业务,为金博体育网站的员工和股东提供长期的机会.

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多样性 & 包容

两个女人走在走廊上,墙上挂着国旗.

加入一个重视差异的团队.

金博体育致力于创造一个多元化的员工队伍和包容的文化,在这里,同事们一起努力来实现伟大的成就. 金博体育网站相信:

多样性是金博体育网站成功的关键. 金博体育网站从反映金博体育网站所服务市场多样性的员工基础开始. 金博体育网站相信吸引不同背景和经验的员工, 利用他们的知识和洞察力让金博体育网站更强大, 更聪明,更有能力成为全球市场的领导者.

包容鼓励大想法. 不同的视角鼓励不同的解决方案. 包容促进改进产品的创新, 处理和服务,并加强金博体育网站的能力,以实现卓越的业务结果. 金博体育网站欢迎新的思维方式,努力营造人人发声的环境.

多元化和包容使金博体育网站赢得胜利. 金博体育网站所有的利益相关者——金博体育网站的同事, 金博体育网站的客户, 金博体育网站的供应商, 金博体育网站的投资者和金博体育网站生活和工作的社区与这些机会息息相关. 这就是为什么金博体育网站致力于确保金博体育网站正在进行的多样性和包容性努力是有效的和有针对性的. 了解更多 金博体育的多样性和包容性.

金博体育金博是 平等机会的雇主 致力于创造和维持多样化的员工队伍.

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这与往常不同.

金博体育网站的50,来自全球各地的000名团队成员为金博体育带来了独特的体验, 但金博体育网站有一个共同点:金博体育网站的核心价值观.

这些看重整体性, 尊重, 问责制, 卓越是金博体育网站成功的基础, 为金博体育网站如何开展业务提供一个框架. 他们是金博体育网站同事的骄傲,也是金博体育网站客户和投资者的业绩承诺.

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可持续的商业让金博体育网站所有人受益.

可持续发展是金博体育长期商业战略和金博体育网站团队成员成功的重要组成部分. 金博体育网站致力于对金博体育网站业务的金博体育产生积极影响的投资, 环境和当地社区, 金博体育网站在这一领域的努力一再得到承认.

了解更多 关于金博体育网站对可持续发展的承诺.

一个穿着橙色背心,戴着安全帽的男人在测量一棵大树的宽度.
金博体育员工团队

欧洲性别薪酬报告

金博体育, 金博体育网站知道,通过增加金博体育网站的多样性,让更多的女性加入金博体育网站的金博职能和管理办公室,金博体育网站的业务将继续受益, 技术和创新工作组, 金博体育网站的制造团队. 维姬Lostetter, 首席人力资源官, 负责开发和执行西岩的人员战略,以支持金博的整体业务计划和战略方向. 金博体育已经采取并将继续采取措施确保平等,并创造一个所有人都感到受欢迎的环境,让他们知道他们对金博成功的贡献将得到认可.

点击下面的链接阅读金博体育的U.K. 2018-2020年性别薪酬差距报告.
2020 U.K. 性别薪酬差距报告
2019 U.K. 性别薪酬差距报告
2018 U.K. 性别薪酬差距报告
点击以下链接,阅读金博体育《金博体育》.
2020年法国性别薪酬差距报告